સ્ટાફને ખુશ મધ્ય-પાનખર ઉત્સવ આપવા માટે, સ્ટાફના મનોબળમાં સુધારો કરવા, આંતરિક સંદેશાવ્યવહાર વધારવા અને સ્ટાફ સંબંધોમાં વધુ સુમેળને પ્રોત્સાહન આપવા માટે.10મી સપ્ટેમ્બરના રોજ, તિયાનજિન રોયલ સ્ટીલ ગ્રૂપે "ધ ફુલ મૂન એન્ડ ધ મિડ-ઓટમ ફેસ્ટિવલ"ની મિડ-ઓટમ ફેસ્ટિવલ થીમ એક્ટિવિટી શરૂ કરી.આ ક્ષણની સુંદરતાનો અનુભવ કરવા માટે મોટાભાગના કર્મચારીઓ એકઠા થયા હતા.
ઇવેન્ટ પહેલાં, દરેક વ્યક્તિએ ઇવેન્ટ માટે તેમનો ઉત્સાહ દર્શાવ્યો હતો અને ખુશીની ક્ષણને રેકોર્ડ કરવા માટે બે અને ત્રણમાં એક સાથે એક જૂથ ફોટો લીધો હતો.
થીમ પ્રવૃતિઓ સ્વરૂપોથી ભરપૂર હોય છે અને ઘણી બધી ગેમ લિંક્સ સેટ કરે છે, જેમ કે શૂટિંગ, ફુગ્ગા ફૂંકવા, કેન્ડી ખાવી, ગ્રુપ ટગ-ઓફ-વોર વગેરે. ખાસ કરીને, કેન્ડી વિભાગ, જ્યાં સ્પર્ધકો રમુજી ઝોમ્બી ટોપી અને સ્ટ્રટ પહેરે છે. તેમના સાથીદારોના હાસ્ય માટે તેમની સામગ્રી.એક ટગ-ઓફ-વોર સત્ર પણ હતું જેમાં બોલાચાલી કરતા પુરૂષ સાથીઓએ તેમની અવિશ્વસનીય શક્તિ દર્શાવી હતી, એક જ વારમાં ઘણી ટીમો જીતી હતી અને સરળતાથી રમત જીતી હતી, કારણ કે દર્શકોએ તેમને ઉત્સાહિત કર્યા હતા.દરેક વ્યક્તિએ તેમની જાદુઈ શક્તિઓ દર્શાવી અને દરેક પ્રવૃત્તિમાં તેમની અસામાન્ય શક્તિ દર્શાવી.
આ ખુશખુશાલ રમતો દ્વારા, અમારા સહકાર્યકરોને ઊંડો સંપર્ક અને નવી સમજણ આપવા દો, ભવિષ્યમાં દરેકને સાથે મળીને વધુ સુમેળભર્યું કામ કરશે.
મધ્ય-પાનખર ઉત્સવ દરમિયાન, "આશીર્વાદ" ચોક્કસપણે અનિવાર્ય છે.આશીર્વાદ સત્ર દરમિયાન, રોયલ હોલ્ડિંગ્સ ગ્રૂપે કર્મચારીઓને નિષ્ઠાવાન શુભેચ્છાઓ અને નિષ્ઠાવાન શુભેચ્છાઓ મોકલી, અને દરેકને રજાના સંભારણાનું વિતરણ કર્યું.
આ પ્રવૃતિએ માત્ર એવા કર્મચારીઓને કે જેઓ તેમના પરિવારો સાથે પુનઃમિલન ન થઈ શક્યા તેઓને પુનઃમિલન અને નેતાઓની સંભાળ અને સંભાળની ખુશીનો અનુભવ કરાવ્યો, પરંતુ ટીમની સંકલન અને એન્ટરપ્રાઇઝના કેન્દ્રિય બળને પણ વધાર્યું, ઉત્તમ પરંપરાગત ચાઇનીઝને પ્રોત્સાહન આપ્યું. સંસ્કૃતિ, સાંસ્કૃતિક ઓળખની ભાવનામાં વધારો કરે છે અને કર્મચારીઓને મહેનતુ અને મહેનતુ બનવા પ્રોત્સાહિત કરે છે.સમર્પણ, કામ પર વ્યક્તિગત મૂલ્યનો અહેસાસ કરો અને જૂથ કંપની સાથે વધુ સારા ભવિષ્ય તરફ આગળ વધો!
પોસ્ટનો સમય: નવેમ્બર-16-2022