તમામ કર્મચારીઓના આધ્યાત્મિક અને સાંસ્કૃતિક જીવનને સમૃદ્ધ બનાવવા, કર્મચારીઓ વચ્ચે સંચારને પ્રોત્સાહન આપવા, સંઘર્ષની ભાવનાને આગળ ધપાવવા અને કર્મચારીઓની ઇચ્છાશક્તિને સાકાર કરવા માટે, તિયાનજિન રોયલ સ્ટીલ ગ્રૂપે 5 કિમી દોડવાની પ્રવૃત્તિ શરૂ કરી.
બધા કર્મચારીઓ સવારે 8 વાગ્યે કંપની પાસેના પાર્કમાં આવે છે તેઓ ફ્રેશ થઈને જવા માટે તૈયાર હતા.તેઓ બધા આ લાંબા અંતરની દોડની ઇવેન્ટ દ્વારા તેમની સાચી એથ્લેટિક તાકાત બતાવવા માંગે છે.
રેસની શરૂઆત પહેલા, જનરલ મેનેજરે રેસના કર્મચારીઓને એકત્ર કર્યા, તેમને સલામતી પર ધ્યાન આપવા અને દોડ દરમિયાન શ્રેષ્ઠ પ્રયાસ કરવા કહ્યું, અને પછી ધોધ અને મચકોડને રોકવા માટે વોર્મ-અપ પ્રવૃત્તિઓનું આયોજન કર્યું.
સાયરનના અવાજ સાથે 5 કિમીની રેસ સત્તાવાર રીતે શરૂ થઈ, સ્ટાફમાં જુસ્સો, મનોબળ ઉંચુ, શરૂઆતનો જુસ્સો.આગળ દોડવું એ અમારા સ્પોર્ટ્સ મેનેજર છે તે, એક નાનકડા શરીરમાં અમર્યાદિત શક્તિ છે, તે કામ પર સમાન છે, અમારા બધા કર્મચારીઓ માટે શીખવા માટે એક રોલ મોડેલ છે.
પ્રવૃત્તિ દરમિયાન, તમામ સ્ટાફ ઉત્સાહી હતો અને લડાઈની ભાવનાને સંપૂર્ણ રીતે પ્રતિબિંબિત કરી હતી, એકબીજાને પીછો કરવાની સમગ્ર પ્રક્રિયામાં સારું વાતાવરણ બનાવ્યું હતું, પ્રથમ બનવાનો પ્રયત્ન કર્યો હતો, એકબીજાને પ્રોત્સાહિત કર્યા હતા અને પાછળ ન રહ્યા હતા.
આ 5 કિમી દોડવાની પ્રવૃત્તિ દ્વારા, તમામ કર્મચારીઓના રમતગમત માટેના ઉત્સાહને માત્ર પ્રેરિત કર્યા જ નહીં, પરંતુ અસરકારક રીતે "સરખામણી, શીખવા, પકડવા, મદદ કરવા અને આગળ વધવા" નું મજબૂત વાતાવરણ પણ બનાવ્યું અને સતત તમામ કર્મચારીઓને ઉગ્ર સ્પર્ધામાં ભાગ લેવા વિનંતી કરી. મારી સાથે પકડો".સફળતા હાંસલ કરવાની સ્પર્ધામાં, પોતાનાથી આગળ.
આ પ્રવૃત્તિ સંપૂર્ણ સફળ રહી.તિયાનજિન રોયલ સ્ટીલ ગ્રૂપના તમામ કર્મચારીઓને આ પ્રવૃત્તિમાં તંદુરસ્ત સામાન મળ્યો, પરંતુ જૂથની સંઘર્ષ કરવાની હિંમત, પોતાની ભાવનાને પડકારવાની હિંમતનો પણ ઊંડો અહેસાસ થયો, હું માનું છું કે દરેક જણ ભવિષ્યના કાર્યમાં સમાન શક્તિનો પ્રચાર કરશે.
પોસ્ટનો સમય: નવેમ્બર-16-2022